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    深入實施技術創新戰略 打造鑿巖機械知名品牌
      夯實基礎 勤奮成就未來
      李永勝,1983年畢業于山東工學院二機系熱處理工藝及設備專業,同年被分配到西部一大型國有企業工作,歷任工藝員、工藝組長、理化室主任、技術處副處長、副總工程師,生產、技術副總經理,公司董事、黨委委員等職。李永勝主持了行業主導產品的攻關工作,使易損件壽命處于行業領先水平,先后獲省科技進步獎和省優秀新產品獎12項,地廳級科技進步獎17項,為提高我國鑿巖機械的產品質量作出了重要貢獻。2003年被評為學術帶頭人,2005年被評為國務院政府特殊津貼專家,2006年被列為地廳級后備干部。李永勝為省機械工程學會常務理事、省理化檢驗學會副主任委員、省熱處理學會常務理事、中國釬鋼釬具協會常務理事、機械工業聯合會工程機械行業評標專家、省發改委評標專家,省工程系列高級職稱評委會委員。
      李永勝原來所在的公司為鑿巖機械和氣動工具行業第一大廠,是行業研究所、行業質量檢測中心、行業標準化委員會、行業期刊編委會及行業協會所在地,他在該企業工作25年,主管技術等工作,先后提出并實施的技術革新20多項,其中有17項受到有關部門的獎勵,為廠節約大量資金,解決了許多技術難題,被譽為新一代大學生中的佼佼者,被推薦為全國優秀大學生候選人,同時被評為公司首屆十佳青年。他主持了多項省及科技計劃項目的實施工作,參加了國家經信委組織的重大攻關項目的攻關工作,其中有11項通過省級鑒定,為提高我國鑿巖機械與氣動工具基礎件的使用壽命及提高重型釬具、出口釬具的質量作出過重要貢獻,是我國鑿巖機械與氣動工具行業易損件壽命  人才引進 迎來企業發展機遇
      2008年,李永勝帶領一支行業領先的研發團隊來到濰坊創業,經過短短幾年的努力,他研發出多項具有自主知識產權的產品,有28項專利得到授權,三個項目通過了由山東省科技廳和山東省經信委聯合組織的省級鑒定,先后獲得山東省中小企業科技進步獎2項,濰坊市科技進步獎2項,并獲得國家中小企業創新基金及山東省科技創新基金的支持。
      2009年,他主持的“隧道掘進用高速鑿巖機技術改造項目”被山東省經信委列入省重點支持項目,獲得省政府擔保的2000萬元調控資金支持。2010年“隧道掘進用高速鑿巖機項目”獲得山東省科技型中小企業技術創新基金和國家科技部中小企業創新基金的支持,在山東省裝備制造業調整振興規劃(2009-2011年)中,“鑿巖機技術改造”列第54位,同時“隧道掘進用高速鑿巖機項目”被列入濰坊市重點技術創新項目,“重型接桿釬桿失效分析及提高使用壽命的研究”項目列入山東省科技計劃并獲得創新基金支持。礦用7655高速鑿巖機被列入山東省技術創新計劃,3年來,共獲得政府獎勵和項目資助24項,對企業的發展起了決定性的作用。
      2010年李永勝被濰坊市委、市政府列入濰坊市高層次創新創業人才扶持計劃,李永勝帶領的創新創業團隊被奎文區委、區政府認定為高層次創新創業人才團隊,并被濰坊市經信委認定為2010年度濰坊市十大創新型企業家。2011年李永勝獲山東省第六屆“發明創業獎”三等獎!八淼谰蜻M用高速鑿巖機項目”獲得濰坊市科技進步二等獎及奎文區科技進步一等獎,“鑿巖機項目”獲得山東省中小企業科技進步二等獎。2011年“隧道掘進用高速鑿巖機項目”獲得山東省優秀新產品二等獎,2012年,李永勝被評為山東省十大杰出工程師。
      創新產品 造就鑿巖機械知名品牌
      2008年李永勝率領的創新創業團隊開始研發隧道掘進用高速鑿巖機,他解決了高速鑿巖機的一系列技術難題,有40多項技術創新,有10多項專利。鑿巖機械是工程機械的一種,主要用于隧道掘進和采礦,是鐵路、公路、煤礦、水電建設中必不可少的施工機械,它的性能優劣,直接決定了施工進度,因此是工程機械中非常重要的一種設備。該公司研發的隧道掘進用高速鑿巖機是目前市場上認可度最高的鑿巖機械產品。隧道掘進用高速鑿巖設備每分鐘沖擊2000多次,關鍵零件要承受高速沖擊、扭轉,服役條件十分惡劣,關鍵零件極容易損壞,因此關鍵零件的使用壽命是影響隧道掘進用高速鑿巖整體性能的關鍵因素,是制約鑿巖機械產品發展的瓶頸。經過艱苦努力,于2008年8月生產出第一批鑿巖機并投入京滬高鐵西渴馬段施工現場進行試驗,經過反復的攻關試驗,將鑿巖機易損件的使用壽命大幅度提高,在國內鑿巖機行業處于領先地位。
      活塞是鑿巖機中產生沖擊能量而做功的關鍵零件,也是主要的易損零件之一,活塞的使用壽命直接決定著鑿巖機的使用性能,李永勝親自到施工現場進行工業試驗,將失效的活塞逐一解剖分析,檢驗硬化層梯度及金相組織,分析滲碳層深度及金相組織對壽命的影響規律,經過零件材料試驗、工藝優化、工業試驗、失效分析等工作,最后確定由中碳鎳鉻鉬釩合金鋼為活塞用料,來代替原來中碳合金鋼,使用壽命達到6000米,大大高于國內同類產品2000—3000米的平均使用壽命。
      螺旋棒是鑿巖機中易損零件之一,它在工作過程中反復承受滑動摩擦,強力擠壓和扭轉力矩的作用。因此螺旋棒的服役條件十分惡劣,目前國內生產的螺旋棒普遍存在高強度、高硬度、耐磨性高,但爪部易斷裂的問題,嚴重影響了螺旋棒的使用壽命。經過反復試驗,成功地解決了螺旋棒的斷裂問題,累計進尺均達到6000米以上,受到用戶的一致好評。
      釬尾套是鑿巖機的易損零件,加工完成后壓入轉動套內裝機使用,在使用鑿巖機進行鉆孔作業時,釬尾套與釬桿的釬尾相配合,而釬桿在活塞連續的沖擊、回轉的作用下,使釬尾套受到很大的沖擊力,導致釬尾套內六方磨損嚴重,降低釬尾套的使用壽命。他對目前國內外所采用的滲碳鋼制造的釬尾套進行研究,對其表面硬度、心部硬度和有效硬化層深度及金相組織進行分析,找到了釬尾套失效的原因,經過材料及工藝試驗,優化出最佳的釬尾套用料和熱處理工藝,經過處理后,各技術指標均符合擬定的熱處理技術要求,經過工業試驗證明使用壽命達到6000米以上,達到了攻關計劃的要求。
      在這幾年中,對鑿巖機的技術改進項目共40多項,獲得鑿巖機專利19項,使鑿巖機的鑿巖速度,易損件的使用壽命、振動噪聲等各項技術指標達到了行業領先,成為國內最受用戶歡迎的鑿巖機,并且有部分出口,2011年被評為山東省名牌產品,成為行業的知名品牌。
      創新管理 營造企業發展大環境
      為實現企業可持續發展,他把提高員工的業務能力和專業素質作為重中之重,讓他們在實踐中增長才干。對年富力強、有培養前途的年輕人才,他則采取“加碼壓擔”的辦法,有意把他們放到管理崗位上鍛煉,讓他們充分發揮才智,增長才干,創造性地開展工作,努力成長為企業發展不可或缺的優秀人才,短短的幾年中,打造出了一個優秀的創新創業團隊和管理團隊。為激發公司科技人才創新創造活力,他不斷完善人才激勵機制,制定了一系列人才保障與創新激勵機制,使員工的認知與企業利益保持高度一致,積極營造以“團結、協作、競爭、公平”為核心的創新文化,倡導追求真理、勇攀高峰、寬容失敗、團結協作的創新精神,增強員工對企業的認同感和歸屬感,堅定對企業發展的信心,讓他們真正感到與企業之間是“風雨同舟、榮辱與共”的關系,從而自覺實現個人價值目標與企業目標的趨同。
      傾心凝煉企業文化。他堅持把企業文化建設作為企業發展的關鍵要素。通過幾年的漸進發展,塑造起企業“打造中國鑿巖機械第一品牌”的核心價值觀,凝聚起公司全體員工的思想。他不斷倡導,充分體現“以人為本”的理念,堅持全心全意依靠全體員工辦企業的指導方針,尊重勞動、尊重知識、尊重人才,尊重全體員工的首創精神,努力為全體員工搭建發展平臺,激發其積極性、創造性和團隊精神。要求公司主要負責人切實履行文化建設第一責任人的職責,出策略、謀思路、定辦法,形成了上下同心、共謀發展的良好氛圍。
      潮平兩岸闊,風正一帆懸。下一步,李永勝將帶領天瑞重工繼續深入實施“科技創新”戰略,繼續加大新產品研發力度,達到帶來一個團隊,形成一個產業,在濰坊建成國內領先的鑿巖機械研發中心的目標。

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